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市水務局召開干部人事檔案管理工作業務專題培訓會
發布時間: 2022-06-02     來源: 市水務局 瀏覽量統計:
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根據市委組織部《關于開展領導干部因私出國(境)管理、兼職管理及檔案管理專項整治的通知》《國有企事業單位人員檔案專項審核集中攻堅行動實施方案》要求,結合局落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案,我局于5月24日組織召開干部人事檔案管理工作業務專題培訓會。會議由四級調研員、組織人事科科長王瑞敏主持,局組織人事科、局直屬單位負責和具體從事人事檔案管理工作相關人員參加了會議。

王瑞敏強調,要提高政治站位,高度重視干部人事檔案專項審核工作,全面清理整治干部人事檔案中存在的各類問題,構建完善長效機制,規范干部人事檔案管理,以干部人事檔案的真實嚴謹確保選人用人工作科學規范

專題培訓會通報了市委組織部對全市干部人事檔案的抽查情況,對市委第四巡察組和選人用人專項工作檢查組巡察反饋情況中涉及干部人事檔案的相關內容進行了原因分析并提出了具體整改措施。培訓中認真組織學習了《干部人事檔案工作條例》,同時針對在檔案專項審核,檔案材料核查、認定,檔案歸檔規范、整理、完整等方面存在的常見主要問題進行了詳細講解。通過專題培訓,與會人員進一步提高了政治站位,準確把握政策要求,增強了業務能力。

會議要求,在前期部署的“回頭看”基礎上,已完成“回頭看”的要全面完成檔案材料完善等后續工作。未完成“回頭看”的要繼續對照專項審核政策,開展清查復核,認真查看前期專項審核是否準確,材料是否完善,要以“回頭看”為契機,全面補齊檔案缺失材料,準確認定“三齡兩歷一身份”。對2014—2020年干部人事檔案專項審核的遺留問題,以及專項審核后在巡視巡察、日常管理等工作中新發現的檔案問題進行全面清查,形成工作清單,落實責任人和處理時限,扎實開展調查核實和組織認定工作。

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